नई दिल्ली, सुप्रीम कोर्ट ने केंद्र से कहा है कि वह सशस्त्र बलों के कर्मियों की सेवानिवृत्ति की आयु और सेवा शर्तों पर ब्रिटिश युग के मानदंडों पर अटका न रहे और “अत्यधिक कुशल” तट रक्षकों के मापदंडों पर फिर से विचार करने के लिए एक विशेषज्ञ समिति गठित करने पर विचार करे।
मुख्य न्यायाधीश सूर्यकांत और न्यायमूर्ति जॉयमाल्या बागची की पीठ ने दिल्ली उच्च न्यायालय के एक आदेश पर रोक लगा दी, जिसमें कहा गया था कि भारतीय तटरक्षक बल में सभी रैंकों के लिए एक समान सेवानिवृत्ति की आयु 60 वर्ष होनी चाहिए।
सीजेआई कांत ने अतिरिक्त सॉलिसिटर जनरल अर्चना पाठक दवे से कहा, “अब समय आ गया है कि सेवा शर्तों और सेवानिवृत्ति की आयु को नियंत्रित करने वाले इन नियमों की समीक्षा की जाए। सरकार ब्रिटिश काल में परिकल्पित और तैयार की गई शर्तों के साथ अटकी नहीं रह सकती। इन दिनों कोई भी तट रक्षकों द्वारा निभाई गई भूमिका की कल्पना नहीं कर सकता है। वर्तमान सेवानिवृत्ति की आयु एक पुराने पैटर्न का पालन करती हुई प्रतीत होती है।”
पीठ तटरक्षक नियम, 1986 के नियम 20 और नियम 20 को रद्द करने के दिल्ली उच्च न्यायालय के पिछले साल के आदेश के खिलाफ केंद्र सरकार की अपील पर सुनवाई कर रही थी, जिसमें प्रावधान था कि कमांडेंट और उससे नीचे के रैंक के अधिकारी 57 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होंगे, जबकि कमांडेंट से ऊपर के अधिकारी 60 वर्ष की आयु प्राप्त करने पर सेवानिवृत्त होंगे।
शीर्ष अदालत ने कहा कि ऐसे परिष्कृत और उच्च कुशल मजबूत बल में अनुभव बहुत मायने रखता है, और सरकार को सेवा शर्तों के प्रति अपने दृष्टिकोण में “बहुत स्थिर या रूढ़िवादी” नहीं होना चाहिए।
पीठ ने आदेश दिया, “नोटिस जारी करें। इस बीच, अगले आदेश तक लागू फैसले पर रोक रहेगी… दो सप्ताह के भीतर जवाबी हलफनामा दाखिल किया जा सकता है। मामले को उसके दो सप्ताह बाद सूचीबद्ध करें।”
“हालांकि, हम संघ को तटरक्षक कर्मियों की सेवा की शर्तों, विशेष रूप से भर्ती की आयु से लेकर सेवानिवृत्ति की आयु के संबंध में फिर से समीक्षा करने के लिए एक विशेषज्ञ समिति गठित करने का निर्देश देते हैं। रिपोर्ट इस अदालत को सौंपी जाएगी।”
डेव ने दलील दी कि उच्च न्यायालय ने रक्षा मंत्रालय के अंतर्गत आने वाले तट रक्षकों की तुलना भारत-तिब्बत सीमा पुलिस, केंद्रीय रिजर्व पुलिस बल, केंद्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल और सशस्त्र सीमा बल जैसे अन्य बलों से करके गलती की है।
उन्होंने कहा कि तट रक्षकों का काम अन्य बलों से बिल्कुल अलग है और उन्हें नौसेना की तरह ही समुद्र में काफी कठोर परिस्थितियों का सामना करना पड़ता है, जिसके लिए युवा कार्यबल की आवश्यकता होती है।
डेव ने आगे तर्क दिया कि यदि उच्च न्यायालय के आदेश में हस्तक्षेप नहीं किया गया, तो यह भानुमती का पिटारा खुल जाएगा, क्योंकि रक्षा बलों की अन्य शाखाओं से भी इसी तरह की राहत मांगी जाएगी।
उन्होंने कहा कि सशस्त्र बलों में सेवा की एक विशिष्ट लंबाई सुनिश्चित करने के लिए सेवानिवृत्ति की उम्र को भर्ती की उम्र से सावधानीपूर्वक जोड़ा गया था, और ये मामले नीति के दायरे में आते हैं।
24 नवंबर को, उच्च न्यायालय ने फैसला सुनाया कि 60 वर्ष की सेवानिवृत्ति की आयु भारतीय तटरक्षक अधिकारियों के सभी रैंकों पर समान रूप से लागू की जानी चाहिए, जिससे विभिन्न रैंकों के लिए अलग-अलग सेवानिवृत्ति आयु निर्धारित करने वाले नियम को रद्द कर दिया गया।
उच्च न्यायालय ने इस नियम को “असंवैधानिक” माना।
विवादित नियम के अनुसार, भारतीय तटरक्षक बल में कमांडेंट रैंक और उससे नीचे के अधिकारी 57 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होते थे, जबकि कमांडेंट रैंक से ऊपर के अधिकारी 60 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होते थे।
उच्च न्यायालय ने कहा था, “किसी भी कारक के अभाव में, जो तटरक्षक बल में कमांडेंट और उससे नीचे के रैंक के अधिकारियों और कमांडेंट के रैंक से ऊपर के अधिकारियों के लिए सेवानिवृत्ति की अलग-अलग उम्र तय करने के बीच तर्कसंगत संबंध को इंगित करता है, हम 1986 के नियमों के नियम 20 और 20 को मानने के लिए बाध्य हैं, जहां तक यह सेवानिवृत्ति की अलग-अलग उम्र तय करता है, असंवैधानिक है और संविधान के अनुच्छेद 14 और 16 का उल्लंघन है।” विस्तृत क्रम में.
इसने कहा था कि तटरक्षक नियम, 1986 के नियम 20 और 20, संविधान के अनुच्छेद 14 और 16 की जांच को कायम नहीं रख सकते हैं और कहा था कि 60 वर्ष की सेवानिवृत्ति की आयु सभी रैंकों के तटरक्षक अधिकारियों पर लागू होगी।
अनुच्छेद 14 कानून के समक्ष सभी व्यक्तियों के लिए समानता से संबंधित है, और अनुच्छेद 16 सार्वजनिक रोजगार में अवसर की समानता से संबंधित है।
उच्च न्यायालय ने तटरक्षक बल के सेवानिवृत्त अधिकारियों की याचिकाओं पर यह आदेश पारित किया था, जो याचिका दायर करने के समय सेवा में थे, लेकिन नियमों के अनुसार 57 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त हो गए।
सेवानिवृत्त अधिकारियों ने नियम 20 की संवैधानिकता को चुनौती दी और कहा कि 60 वर्ष की आयु में कमांडेंट रैंक से ऊपर के अधिकारियों और 57 वर्ष की आयु में अन्य अधिकारियों की सेवानिवृत्ति के परिणामस्वरूप दुर्भावनापूर्ण और असंवैधानिक भेदभाव होता है।
उच्च न्यायालय ने कहा था कि इससे पहले, सीमा सुरक्षा बल, सीआरपीएफ, आईटीबीपी और एसएसबी के अधिकारियों से जुड़े इसी तरह के विवाद का फैसला उच्च न्यायालय की एक खंडपीठ ने किया था।
केंद्र सरकार ने कम सेवानिवृत्ति की आयु को उचित ठहराते हुए कहा था कि तटरक्षक एक समुद्र में चलने वाली सेवा है जिसमें उड़ान और विमानन प्लेटफार्मों, कमांड और नियंत्रण मुद्दों, कैडर और कैरियर की प्रगति के लिए “युवा आयु प्रोफ़ाइल” और चिकित्सकीय रूप से फिट कर्मियों की आवश्यकता होती है।
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